В „Захарни заводи“AД винаги сме готови да привлечем трудолюбиви хора с желание за работа и енергия за иновации.
Ако някое от предложенията Ви е заинтригувало и отговаряте на посочените изисквания, моля изпратете необходими документи на:
моля изпрати своето CV на:
yovko.ralev@zaharnizavodi.com
или се свържи с нас
0618 69 433
Само одобрените кандидати ще бъдат поканени на интервю. Поверителността е гарантирана.
Работник поддръжка /охранител/ в Завод за спирт
Срок за подаване на документи: 21.11.2018
Работник поддръжка /охранител/ в Завод за спирт
Срок за подаване на документи:
21.11.2018
Основни задължения на работника:
  • Извършва товаро-разтоварна дейност на зърно и следи за наличие на метални предмети, камъни и други примеси, като ги отстранява;
  • Участва в подготовка на силози и съоръжения за прием на зърно;
  • Регулира редлери и елеватори;
  • Гресира лагери;
  • Трябва да познава ел.схемите на съоръженията.
Изискванията и необходими документи:
  • Средно техническо образование.
Търговски представител за регион Разград, Търговище и Шумен
Срок за подаване на документи: 17.12.2018
Търговски представител за регион Разград, Търговище и Шумен
Срок за подаване на документи:
17.12.2018
Основни задължения на работника:
  • Изготвя оферти, води преговори, договаря продажби;
  • Участва активно в процеса на търсене на нови клиенти;
  • Посещава клиентите, търси обратна връзка и възможности за увеличаване на продажбите;
  • Разполага рекламни съоръжения в своя регион и управлява ефективността им;
  • Използва мърчандайзинг при налагане на нови продукти.
Изискванията и необходими документи:
  • Висше / средно образование;
  • Професионален опит – една година;
  • Предишен опит с бързооборотни стоки и/или на сходна позиция е предимство;
  • MS Office / Word’, Excel/;
  • Умения за работа под напрежение и стрес в динамична среда;
  • Шофьорска книжка, готовност за пътуване.
Ние ти предлагаме:
  • Работа във високо квалифициран и мотивиран екип;
  • Възможности за разширяване на квалификациите и професионалното развитие в рамките на компанията;
  • Атрактивно възнаграждение и пакет от социални придобивки;
  • Допълнително стимулиране при постигнати резултати;
  • Работа в динамична и предизвикателна среда.